Munkahelyeknek
Ötletelés helyett
Az Employer Brandinget sokan, sokféleképpen értelmezik. Szerintünk minden közszájon forgó értelmezés és vélekedés helyes, de önmagában egyik sem teljes.
Mielőtt kész sikersztorikat kezdenénk másolni és ajánlgatni, érdemes az alábbi három dolgot átolvasni:
- Egy eBook az Employer Brand működéséről és hasznáról
- A Nagy EB Játék Vilmával workshop
- Vilma általános bemutatkozása nagyvállalatoknak
Ezekkel képbe kerülsz azzal kapcsolatban, hogyan tudjuk az EB eszközeivel támogatni céljaid elérését stratégiai és taktikai szinten.
Az Employer Brand menedzsment bizonyítottan sikeres modellje az, amelyben egy külső stratégiai tanácsadó, valamint egy belső EB szakértő (csapat) dolgozik együtt a márkán.
Modul rendszerű szolgáltatásaink négy pilléren, egyenként is elérhetők.
Vizsgálat
- Márka audit
- Dolgozói fókuszcsoportok
- Strukturált vezetői mélyinterjúk
- Desktop kutatás
Viszonyok
Valóság
- Stratégiaalkotás, cél-eszköz elemzés workshop
- RoI-KPI-IoR tervezés workshop
- Munkahelyi élménygyár workshop / munkahelyi, munkaköri folyamatok felülvizsgálata és átalakítása
- HR Wellness workshop / HR-rendszerek folyamatainak felülvizsgálata és átalakítása
Válaszok
- Élménytérkép / munkahelyi élmények és sztorik feltérképezése a teljes alkalmazotti ciklusban
- Média galaxis / integrált média stratégia
- Tartalomfa / tartalom audit és integrált tartalomstratégia
- Blogberendezés / kommunikációs stílus (arculat) -tervezés
