[Elemzés] Employer Brand Audit

Posted by miklos in Szolgáltatások, Vilma mondja

Image

20-40 oldalas gyorsjelentés a márka pillanatnyi piaci pozíciójáról és egyensúlyáról, valamint egy szabadon választott, kiemelt kérdésről (pl. EVP). Standard elemzési kritériumok alapján félévente ismételhető. Készülhet nagyobb kutatások részeként, vagy utólagos kiegészítésként, valamint korábban felvett adatokra támaszkodva is. A Nagy EB Játék Vilmával persze nem játék, komoly haszna van. Aki nagyban akar játszani, annak nem árt megismerni az összefüggéseket.

Ha építhetünk a korábbi, vagy frissen gyűjtött kutatási adatokra, akkor a következő eredményekre számíthatunk: 

Egy héten belül egy konzultáció keretében

  • Elemzés céljának és várható felhasználási lehetőségeinek meghatározása
  • Korábbi kutatási eredmények átadása, hiányzó adatgyűjtés megszervezése vagy adatok beszerzése
  • Elemzés tartalmi elemeinek célhoz kötött meghatározása

Egy hónapon belül elkészülő elemzés tartalma

  • Módszertani ismertetés
  • Összegyűjtött adatok elemzése a munkaadói márkaimázs (Egyedi, Vonzó, Hiteles, Konzisztens) vizsgálatával és a márkaépítés pillérein (Valóság, Viszonyok, Vizsgálatok és Válaszok) alapuló szempontok szerint, versenytárselemzés, környezeti (PESTEL) analízisek, fenyegetések és lehetőségek feltárása (SWOT), munkaerőpiaci kitekintés.
  • Stratégiai javaslatok megvitatása és döntéstámogatás egy egész napos vezetői workshop keretében

Kinek ajánljuk?

  • Vállalati döntéshozóknak az operatív és pénzügyi irányítás, valamint a HR és a Kommunikáció területéről
  • Azoknak a szervezeteknek, amelyek a vállalati stratégiába integrált munkahelyimárka-építéssel foglalkoznak
  • Olyan szakembereknek és szakmai szolgáltatóknak, akik munkaerőpiaci ismereteiket a pillanatnyi trendekhez igazodva naprakészen szeretnék tartani

A szolgáltatás tartalma

  • 1 hét felkészülés: fél nap (4-5 óra) konzultáció
  • 4 hét időkeretben 40-60 óra tanácsadói távmunka az elemzéskészítésre
  • 1 munkanap (4-10 óra) műhelymunka facilitáció, amely legfeljebb 1-2 óra időtartamban a korábban átadott elemzés vezetői összefoglalását is tartalmazza

Jelentkezés

.

Jelentkezés emailben

Tags: Employer Branding, stratégia